Työssäoppimisen osapuolet

Työssäoppimisen osapuolet ja heidän vastuunsa ja tehtävänsä:

Työnantaja

• tekee kirjallisen sopimuksen työssäoppimisesta oppilaitoksen kanssa,
• nimeää opiskelijalle työpaikkaohjaajan,
• vastaa opiskelijan työturvallisuudesta sekä
• huolehtii riittävän ohjauksen saannista, jotta opiskelija saavuttaa asetetut tavoitteet.

Työpaikkaohjaaja

• suunnittelee ohjaavan opettajan kanssa työssäoppimisen järjestämisen,
• ohjaa opiskelijaa työpaikan pelisääntöjen oppimisessa ja oppimistehtävien suorittami­sessa sekä perehdyttää yritykseen,
• perehdyttää opiskelijan työpaikan ensiapu- ja turvallisuusohjeisiin,
• antaa palautetta tehtävien onnistumisesta,
• arvioi opiskelijaa sekä
• suorittaa työssäoppimisen lopullisen arvioinnin yhdessä ohjaavan opettajan kanssa.

Opiskelija

• tutustuu työssäoppimissopimukseen,
• tutustuu työpaikan ensiapu- ja turvallisuusohjeisiin,
• opiskelee asetettujen tavoitteiden mukaisia työelämän taitoja, tietoja ja asenteita,
• käy keskusteluja työpaikkaohjaajan ja ohjaavan opettajan kanssa,
• tekee työssäoppimisjaksolle suunnitellut oppimistehtävät sekä
• arvioi omaa oppimistaan.

Oppilaitos

• järjestää työssäoppimispaikan yhdessä opiskelijan kanssa,
• varmistaa työpaikan edellytykset työssäoppimispaikaksi,
• vakuuttaa opiskelijat työssäoppimisjakson aikana (tapaturma- ja vastuuvakuutus),
• tarjoaa tarvittaessa työpaikkaohjaajakoulutusta,
• valmistelee sopimuksen työnantajan kanssa,
• huolehtii opettajien riittävästä työelämäosaamisesta ja täydennyskoulutuksesta,
• laatii työssäoppimisen opetussuunnitelman,
• luo vakiintuneet työssäoppimisen käytänteet sekä
• kehittää työssäoppimisen ohjausta ja arviointia yhdessä työpaikkojen kanssa.