Yleisiä ohjeita

Opintovuoden työaika on 40 opintoviikkoa ja työpäiviä on 190. Yksi opintoviikko sisältää 40 tuntia opiskelijan työtä; osa siitä on oppilaitoksessa tapahtuvaa, osa itseopiskelua.

Osallistuminen opetukseen
Opiskelijalla on velvollisuus osallistua opetukseen oppituntien aikana. Oppitunneilta ei tule myöhästyä. Jos sairastut tai joudut olemaan poissa koulusta, ilmoita siitä ryhmänohjaajallesi välittömästi.

Työturvallisuuden noudattaminen
Opiskelija on koulun järjestyssääntöjen alainen oppilaitoksessa, työssäoppimisessa sekä opiskeluun liittyvissä, esim. vierailutilanteissa. Oppilaitoksen välineitä ja koneita on käsiteltävä huolella. Ilmoita sattuneesta vahingosta heti opettajallesi ja selvitä syy. Käytä turvavälineitä, noudata työturvallisuusohjeita ja ole huolellinen. Pukeudu työtunneille asianmukaisiin vaatteisiin ja liikuntatunneille opettajan ilmoittamaan asuun. Matkapuhelimien käyttö ja tietokonepelien pelaaminen tuntien aikana on kielletty.

Tupakointi ja päihteet
Ainoastaan 18 vuotta täyttäneet saavat tupakoida siihen osoitetuilla paikoilla. Päihteiden hallussapito, käyttö ja niiden vaikutuksen alaisena oleminen on ehdottomasti kielletty koulualueella ja työssäoppimispaikoilla. Oppilaitokselle on tehty päihdetoimintasuunnitelma, jolla pyritään ehkäisemään nuorten päihteiden käyttöä ja siitä aiheutuvia haittoja.

Pysäköinti
Opiskelijat saavat pysäköidä Vanhankylän yksikössä vain Toivola-hallin takana olevilla parkkipaikoilla. Oppilaitoksen sääntöjen rikkomisesta seuraa puhuttelu, yhteydenotto kotiin, kirjallinen varoitus tai erottaminen oppilaitoksesta.

Poissaolot
Jos sinulla on välttämättömiä menoja, joita et voi hoitaa kouluajan ulkopuolella, sinun pitää anoa poissaoloon lupa etukäteen. Jos olet poissa yksittäisiä tunteja, sovi asiasta ko. tuntien opettajan kanssa. Jos olet poissa päivän, pyydä lupa ryhmänohjaajaltasi. Pidempään poissaoloon haetaan lupa koulun loma-anomuslomakkeella. Niitä saat opintotoimistosta. Opiskelijaa ei merkitä poissaolevaksi silloin, kun hän osallistuu oppilaitoksen edustus- ja kehittämistehtäviin, on opiskelijapalveluhenkilöstön luona, osallistuu kutsuntoihin tai on kertausharjoituksissa. Em. poissaoloista tulee kuitenkin ilmoittaa ryhmänohjaajalle.

Sairauspoissaolot
Sairauspoissaolot ovat luvallisia huoltajien kuittauksella (18 vuotta täyttäneillä omalla ilmoituksella) enintään kolme päivää, edellyttäen, että opiskelija on ilmoittanut ensimmäisenä sairauspoissaolopäivänänä asiasta ryhmänohjaajalleen joko sähköpostitse tai puhelimitse.

Sairauspoissaolot

Kolmea päivää pidemmistä sairauspoissaoloista pitää olla terveydenhoitajan tai lääkärin todistus. Jos opiskelijalla on perättäin useampia kolmen päivän poissaoloja, tulee ensimmäisen poissaolon jälkeen kaikista muista olla lääkärin tai terveydenhoitajan todistukset.

Puuttuminen luvattomiin poissaoloihin

Mieti tarkkaan, onko poissaolo välttämätön. Poissaolot vaikuttavat aina opintosuorituksiisi ja voivat pitkittää valmistumistasi ammattiin.

1. Jos opiskelija on poissa ilmoittamatta 4h/ov tai yhtäjaksoisesti 3 pv, opettaja keskustelee opiskelijan kanssa ja ilmoittaa ryhmänohjaajalle.

2. Jos poissaolot vielä jatkuvat yht. 8h/ov tai yhtäjaksoisesti 5 pv, opettaja ilmoittaa uudelleen ryhmänohjaajalle, joka laatii kirjallisen koulunkäyntisopimuksen, josta lähetetään kopio huoltajalle ja opinto-ohjaajalle.

3. Jos poissaoloja kertyy 12h/ kurssi tai yhtäjaksoisesti 7 pv, opettaja ilmoittaa ryhmänohjaajalle ja opiskelijapalvelutiimille.

4. Kuraattori, erityisopetuksen koordinaattori tai opinto-ohjaaja kutsuu opiskelijan luokseen ja alkaa kartoittaa poissaolojen syitä. Jos poissaolot jatkuvat, hän kutsuu opiskelijan verkoston koolle. Tapaamisesta laaditaan pöytäkirja, jossa sovitaan etenemisestä (opiskelijalle tarjottavia tukutoimia ovat mm. rästitupa, erityisopetus, erityisohjaajan tuki, Ammattipolku-projekti, ammattialan vaihto, hoitoon ohjaus, sairasloma jne.)

5. Opiskelijan tilannetta ja sovittuja tukitoimia seurataan.

6. Jos opiskelijalle on kertynyt poissaoloja 30h/ kk tai 60h/ 2 kk, oppilaitos ilmoittaa poissaoloista KELAan.

7. Jos poissaolot jatkuvat edelleen ja niitä on kertynyt yhteensä 50h/ vuosi, opiskelijalle annetaan koulutusalajohtajan varoitus.

8. Jos poissaolot jatkuvat edelleen ja niitä on kertynyt yhteensä 70h/ vuosi, opiskelijalle annetaan rehtorin varoitus.

9. Jos poissaolot jatkuvat edelleen ja niitä on kertynyt yhteensä 100h/ vuosi, opiskelija erotetaan määräaikaisesti.

Jos opiskelijaan tai hänen huoltajiinsa ei saada yhteyttä, opiskelija voidaan katsoa eronneeksi.