Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä

Koulutuskuntayhtymän vuoden 2009 toiminnalliset tavoitteet toteutuivat hyvin ja taloudelliset tavoitteet erinomaisesti. Kuntayhtymän toimintatulot ylittyivät 2,6 %:lla ja toimintamenot alittuivat 0,8 %:lla, näin koko kuntayhtymän toimintakatteeksi saatiin 1 041 000 euroa, ylittäen talousarviotavoitteen peräti 67,8 %:lla. Poistojen jälkeen kuntayhtymän tilikauden ylijäämäksi muodostui 347 000 euroa. Tilikauden tulos on jo toinen peräkkäinen reilusti voitollinen.

Vuonna 2009 alkoi uusi valtuustokausi, mikä jatkuu vuoden 2012 loppuun. Kuluvan vuoden alkupuolella valittiin koulutuskuntayhtymän uudet luottamustoimielimet, yhtymävaltuusto, yhtymähallitus ja tarkastuslautakunta. Toimielinten jäsenille järjestettiin elokuussa perehdytyspäivä, asioina kuntayhtymän strategiaan ja toimintaan tutustuminen. Toimintansa alussa hallitus hyväksyi itselleen suositusasiakirjan hyvästä hallitustyöskentelystä.

Ammatillisen koulutuksen vetovoimaisuus kasvoi entisestään. Kuntayhtymän osalta se näkyi mm. perustutkinto-opiskelijoiden määrän kasvamisena yli järjestämisluvan, ollen 962 opiskelijaa eli 12 opiskelijaa yli järjestämisluvan. Koulutuskuntayhtymän uusi järjestämislupa uusiutui vuoden 2009 alussa. perustutkintopaikkojen määrä kasvoi 920:stä 950:een ja uutena järjestämislupana saatiin myös sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon, lähihoitajan järjestämislupa. Uusina koulutuksina aloitettiinkin syksyllä ensimmäiset ryhmät lähihoitajan ja LVI-asentajan perustutkinto-opiskelijoita. Näillä uusilla koulutuksilla pystymme vastaamaan entistä paremmin alueemme työ- ja elinkeinoelämän osaamistarpeisiin.

Toiminnallisesti kuntayhtymän vuosi 2009 oli erittäin merkittävä. Vuoden aikana toteutui kaksi pitkään suunnitteilla ja valmistelussa ollutta tavoitetta. Vuoden alusta aloitti toimintansa Valkeakosken ammatti- ja aikuisopisto (VAAO) uudella organisaatiollaan. Tavoitteena uudistuksessa oli muodostaa vahva seudullinen ja alueellinen ammatillinen oppilaitos, mikä vastaa koko ammatillisen koulutuksen toteuttamisesta niin nuorille kuin aikuisillekin sekä työelämän palvelu- ja kehittämistehtävästä. Lisäksi tavoitteena oli toiminnan tehostaminen rakenteellisin muutoksin siten, että henkilöstö-, tila- ja kone- ja laiteresurssien käyttö olisi mahdollisimman tehokasta sekä järjestettävä koulutus olisi mahdollisimman laadukasta ja tuloksellista. Organisaatiouudistuksen tavoitteena on myös selkeyttää kuntayhtymän/oppilaitoksen johtamista ja vastuunjakoa. Osana johtamisen ja esimiestaitojen koulutusta, aloitettiin lokakuussa puoli toista vuotta kestävä johtamisen erikoisammattitutkinto (JET) koulutus kaikille esimiehille. Uutena tulosalueena VAAOssa aloitti kehittämispalvelut. Tulosalue vastaa opiskelijoille ja henkilökunnalle tarjottavista tietohallinto ja informaatiokeskuksen palveluista sekä hanketoiminnan yhteisestä koordinoinnista.

Toimitilastrategian mukaisesti koko kuntayhtymän toimintojen keskittämiseksi Vanhaankylään Valkeakoski Campuksen alueelle käytännössä alkoi uuden laajennusosan rakentamisen alkamisella elokuussa. Tilojen on oltava valmiina vuoden 2010 vuoden lopussa. Lopullisesti toiminnan keskittämisen ja laajennuksen rakentamisen mahdollisti keskustassa sijaitsevien tilojen myynti Valkeakosken kaupungille. Keskustassa olevat tilat, vanhat kauppaoppilaitoksen ja aikuiskoulutuksen rakennukset ovat kooltaan noin 10 000 neliötä. Uudessa kolmikerroksisessa laajennusosassa pinta-alaa tulee olemaan 3600 neliötä. Koko hankkeen kustannusarvio on noin 10 miljoonaan euroa. Näin toimintaa keskittämällä pystymme toimimaan entistä joustavammin ja tuloksellisemmin. Laajennuksen lisäksi myös osa vanhoista tiloista saneerataan uuteen käyttöön. Laajennukseen sijoittuvat kauneudenhoito-, liiketalouden ja kaupan alan koulutus sekä muut Valkeakosken keskustassa olleet aikuiskoulutuksen toiminnot.

Tiloja tulee lisäksi IT -laboratoriolle ja opiskelijapalveluiden toiminnoille. Tilojen keskittämisen ajankohta ajoittui erinomaiseen aikaan investointien toteuttamisen kannalta. Taloudellisen tilanteen vuoksi rakentamisen kustannukset ovat laskeneet ja tällä hetkellä voidaan jo todeta, että hanke tulee alittamaan kustannusarvion.

Syksyn aikana varmistui myös LVI-alan koulutuksen oppimisympäristöjä koskeva ratkaisu. Päätöksen mukaisesti LVI-alan koulutukselle otetaan käyttöön yksi aikaisemmin laboratorioalan käytössä ollut laboratorio, mikä muutetaan ilmanvaihtotekniikan oppimisympäristöksi. Lisäksi laajennetaan samaan kone- ja metallialan tilojen yhteyteen uutta tilaa noin 300 neliön verran. Tilat valmistuvat myös vuoden 2010 loppuun mennessä. Osa rakentamisesta tehdään omana opiskelijatyönä.

Koulutuskuntayhtymä antoi esityksensä Opetusministeriön vauhditushankkeeseen liittyvään ns. suosituskirjeeseen joulukuussa 2009. Esityksessään koulutuskuntayhtymä ilmaisi omistajakuntien tahtotilana säilyttää Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymän toiminta-alueen kuntien päätösvalta oman alueensa ammatillista koulutusta koskevassa päätöksenteossa. Lisäksi esityksessä todetaan, että koulutuskuntayhtymällä ei ole myöskään tällä hetkellä tarvetta pikaisten yhdistymissuunnitelmien tekemiseen muiden koulutuksen järjestäjien kanssa.

Koulutuskuntayhtymän ylläpitävän oppilaitoksen eli VAAOn kannalta tärkein sen toiminnan tuloksellisuutta kuvaava mittari on opetusministeriön julkaisema tuloksellisuusindeksi. Toiminnalle esitetyt tuloksellisuutta kuvaavat tavoitteet saavutettiin hyvin, olihan tuloksellisuuden valtakunnallinen tulosindeksi 1019, mikä oli Pirkanmaan monialaisten koulutuksen järjestäjien korkein. Yhdessä päätehtävässämme eli nuorten kouluttamisessa työelämään olemme onnistuneet keskiarvoa paremmin. Myös tärkeässä oppilaitoksen sisäistä suorituskykyä mittaavissa mittareissa keskeyttämis- ja läpäisyasteissa saavutettiin erinomainen tulos.

Oppilaitoksen toimintojen ja oppimisympäristöjen kehittäminen jatkui myös kuluneena vuonna voimakkaasti. Oppimisympäristöjä kehitettiin ja ajanmukaistettiin EAKR - rahoitteisessa UUSTEKNO -projektissa, mikä jatkuu edelleen. Uusina ESR -rahoitteisina projekteina käynnistyi mm. Pyörre –projekti, mikä kehittää verkostomaisen yhteistyömallin ja osaamispalveluja Etelä-Pirkanmaan alueelle irtisanottujen työnhakijoiden ohjaamiseen tiiviissä yhteistyössä elinkeinoelämän kanssa. Toisena ohjauksellisena hankkeena käynnistyi Joustavasti työelämään –projekti, mikä kehittää toisen nivelvaiheen yhteistyötä oppilaitoksen, työvoimahallinnon, viranomaisten sekä elinkeinoelämän välillä sekä suunnitella joustavia ja tarvittaessa tuettuja reittejä työllistymiseen. Kohderyhmänä ensisijaisesti erityistä tukea tarvitsevat opiskelijat.

Nuorten koulutuksen osalta vuosi 2009 oli saavutettujen määrällisten ja laadullisten tavoitteiden osalta hyvä. Taloudellisten tavoitteet toteutuivat erinomaisesti. Erinomaiseen taloudelliseen tulokseen päästiin talouden tiukalla ohjauksella mm. opiskelijaryhmiä mahdollisuuksien mukaan yhdistämällä sekä pitämällä opiskelijaryhmät taloudellisesti kannattavan kokoisina. Oppilaitoksen ja ammatillisen koulutuksen arvostuksen ja vetovoimaisuuden kasvaminen näkyi myös syksyllä 2009. Ensisijaisia hakijoita oli monille aloille enemmän kuin oli aloituspaikkoja. Tähän haasteeseen koulutuskuntayhtymä pyrkii vastaamaan lisäämällä nuorten perustutkintopaikkoja tarpeen mukaan. Yksittäisenä vuoden kohokohtana oli osallistuminen Valkeakosken asuntomessuille omalla opiskelijatyönä lähes kokonaan rakennetulla VAAO –talolla. Messut onnistuvat erinomaisesti ja VAAO -talo sai erinomaista julkisuutta ja palautetta niin messuyleisöltä kuin lehdistöltäkin. Tällä hetkellä VAAO –talossa asuu jo onnelliset omistajat.

Ammatillisen aikuiskoulutuksen volyymi kasvoi vuonna 2009 taloudellisesta tilanteesta johtuen, erityisesti työvoimakoulutuksen osalta. Ammatillinen koulutus onkin suuren haasteen edessä pyrkiessään vastaamaan siihen koulutushaasteeseen, minkä tämän hetken työelämä asettaa aikuiskoulutukselle. Irtisanotuille ja lomautetuille työntekijöille on pyrittävä löytämään aktivoivaa ja tulevaisuudessa tarvittavaa koulutusta. Tehtävä ei ole helppo, mutta eri viranomaisten ja yhteistyötahojen kanssa päästään varmasti parhaaseen mahdolliseen tulokseen. Myös yrityksissä on järjestettävä yrityskohtaisesti räätälöityä täsmäkoulutusta toimintojen muuttuessa. Talouden parantamisen osalta onnistuttiin hyvin, toimintakatteen kattaessa poistot jo 78 %:sti. Toiminnallisesti aikuiskoulutuksessa satsattiin voimakkaasti opiskelijalähtöiseen koulutuksen järjestämiseen ja opintojen henkilökohtaistamiseen. Kuluneena vuonna otettiin käyttöön sähköinen Hellewi–järjestelmä. Järjestelmä mahdollistaa kurssitarjonnan ja opinto-oppaan rakentamisen verkkoon. Samalla järjestelmä mahdollistaa sähköisen ilmoittautumisen, jonka jälkeen opiskelijan on helppo tehdä kurssivalintojaan.

Tarkemmin ja kattavammin kuntayhtymän eri tulojen ja menojen muutoksista ja osuudesta talouden toteutumiseen sekä miten eri tulosalueiden taloudelliset ja toiminnalliset tavoitteet ovat toteutuneet, on esitetty eri tulosalueiden tuloskorteissa.

Toteutuneiden toiminnallisten ja taloudellisten tulosten perusteella on todettava, että koulutuskuntayhtymälle vuosi 2009 oli erittäin hyvä. Laadukas ja tuloksellinen koulutus, asiakas- ja työelämälähtöisesti tuotettuna, on tuottanut hyvät toiminnalliset ja taloudelliset tulokset. Kiitos koko henkilökunnalle erinomaisesti tehdystä työstä.

Valkeakoskella 22.2.2010

Raimo Alarova

kuntayhtymän johtaja/rehtori